HR en recruitment

Bespaar tijd op al je
HR-gesprekken

30 dagen gratis

Leg sollicitatiegesprekken, jaargesprekken en verzuimgesprekken automatisch vast in een helder format. Minder uitwerktijd, meer aandacht voor de mens en het gesprek.

HR-professionals in deze organisaties gingen je al voor

Zo werkt Notizy

Jij voert je gesprek, AI doet de rest

Jij voert je gesprek,
AI doet de rest

Neem je gesprek op

Notizy werkt simpel. Zet de app aan en leg het langs je neer. Je gesprek, online of offline, wordt opgenomen.

Focus op de persoon

Je hoeft niet meer mee te typen tijdens het gesprek. Notizy luistert mee en legt alles zorgvuldig vast.

Kies en genereer je verslag

Notizy-AI genereert een perfect verslag voor jouw type gesprek, van sollicitatiegesprek tot interne vergadering.

Verwerk op jouw manier

Gebruik de webportal voor eenvoudig beheer van al je gesprekken en het opnemen van (online) meetings.

Herken je dit?

Na elk gesprek wacht er weer administratie. Herken jij deze frustraties?

Het uitwerken van gesprekken kost veel tijd en energie

Het uitwerken van gesprekken kost veel tijd en energie

Tijdens gesprekken ben je bezig met typen, terwijl je vooral wilt luisteren

Tijdens gesprekken ben je bezig met typen, terwijl je vooral wilt luisteren

Belangrijke details over kandidaten of medewerkers raken versnipperd

Belangrijke details over kandidaten of medewerkers raken versnipperd

Actiepunten raken verloren doordat ze niet goed zijn genoteerd

Actiepunten raken verloren doordat ze niet goed zijn genoteerd

Je bent niet de enige.

Als HR-professional of recruiter wil je aandacht geven aan mensen. Niet aan losse notities, formats en uitwerkwerk. Dat is precies wat Notizy oplost.

Waarom HR-teams kiezen voor Notizy

Notizy is meer dan een losse opname, transcriptie of AI-samenvatting. Het is een professionele manier om HR-gesprekken vast te leggen. Veilig, consistent en passend bij de Nederlandse werkpraktijk.

Waar andere tools vaak generiek blijven, voelt Notizy gesprekken beter aan. De app herkent de context van HR en recruitment. Denk aan motivatie, ervaring, ontwikkeling, verzuim, afspraken en vervolgstappen.

Zo krijg je geen losse samenvatting, maar een verslag dat direct bruikbaar is voor je team.

Notizy is meer dan een losse opname, transcriptie of AI-samenvatting. Het is een professionele manier om HR-gesprekken vast te leggen. Veilig, consistent en passend bij de Nederlandse werkpraktijk.

Waar andere tools vaak generiek blijven, voelt Notizy gesprekken beter aan. De app herkent de context van HR en recruitment. Denk aan motivatie, ervaring, ontwikkeling, verzuim, afspraken en vervolgstappen.

Zo krijg je geen losse samenvatting, maar een verslag dat direct bruikbaar is voor je team.

Eén vaste werkwijze in plaats van losse tools

Veel teams werken met losse opnames, transcripties, ChatGPT, Copilot of notities in documenten. Dat kost tijd. Het zorgt ook voor verschillen in kwaliteit, taal en structuur.

Met Notizy werkt iedereen vanuit dezelfde veilige omgeving. Je neemt op, kiest een format en krijgt een verslag dat past bij jullie proces. Zo ontstaat er één duidelijke werkwijze voor sollicitaties, groeigesprekken, verzuim en HR-overleggen.

Verslagen die HR-gesprekken begrijpen

HR-gesprekken vragen om nuance. Een groeigesprek is geen exitgesprek. Notizy is ontwikkeld voor dit soort verschillen. De app werkt met formats die aansluiten op het type gesprek. Daardoor voelt het verslag direct logischer, vollediger en beter bruikbaar.

Klanten merken dat Notizy Nederlandse gesprekken sterk aanvoelt. De toon klopt. De structuur klopt. En de output blijft dicht bij wat er echt is gezegd.

Controle over wat wél en niet wordt vastgelegd

Bij HR wil je geen creatieve samenvatting. Je wilt een betrouwbaar verslag. Notizy werkt op basis van het transcript en het gekozen format. De app haalt de kern uit het gesprek, zonder er dingen bij te verzinnen. Je bepaalt bovendien zelf welke informatie wel of juist niet in het verslag thuishoort.

Dat maakt Notizy geschikt voor gesprekken waarin zorgvuldigheid belangrijk is, en waar objectiviteit noodzaak is.

Veilig voor gevoelige HR-informatie

HR-data hoort niet te zwerven tussen losse tools of persoonlijke accounts. Gesprekken over salaris, functioneren, verzuim of vertrek vragen om controle.

Notizy is ontwikkeld in Nederland. Data blijft op Europese servers en wordt verwerkt volgens AVG, ISO 27001 en NEN 7510. Je beheert gebruikers, bewaartermijnen, formats en toegang centraal. Zo gebruik je AI zonder grip te verliezen op gevoelige informatie.

Onafhankelijk en flexibel inzetbaar

Notizy werkt online en offline. In de app en in de browser. Op kantoor, onderweg, tijdens videocalls of gewoon aan tafel. Je zit niet vast aan één platform of ecosysteem. Daardoor past Notizy zich aan jullie werkwijze aan, in plaats van andersom.

Via het Teamportaal beheer je eenvoudig gebruikers, formats, gesprekken en instellingen binnen één centrale omgeving.

“Voorheen kostte het mij veel tijd om groei- en jaargesprekken goed uit te werken. Met Notizy heb ik direct een helder verslag in ons vaste format. Ook kan ik tijdens gesprekken kan beter contact houden met mijn gesprekspartners. Dat geeft rust.”

“Voorheen kostte het mij veel tijd om groei- en jaargesprekken goed uit te werken. Met Notizy heb ik direct een helder verslag in ons vaste format. Ook kan ik tijdens gesprekken kan beter contact houden met mijn gesprekspartners. Dat geeft rust.”

Tanja Kirkels

Head of People & Culture bij Linku

Perfect afgestemd op HR-professionals en recruiters

Notizy biedt verslagvormen voor gesprekken die dagelijks terugkomen binnen HR en recruitment. Denk aan sollicitatiegesprekken, intakegesprekken, functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken en exitgesprekken.

Het systeem herkent belangrijke thema’s uit het gesprek. Zoals competenties, motivatie, aandachtspunten, afspraken en vervolgstappen. Daardoor wordt je verslag automatisch aangevuld, zonder dat jij alles handmatig hoeft te typen.

Voorbeelden verslagvormen

Sollicitatie-gesprek

Samenvattend verslag van een sollicitatiegesprek

Bekijk template

Sollicitatie-gesprek

Samenvattend verslag van een sollicitatiegesprek

Bekijk template

Groeigesprek

Actiegericht verslag van een terugkerend groeigesprek

Bekijk template

Groeigesprek

Actiegericht verslag van een terugkerend groeigesprek

Bekijk template

Strategisch HR-overleg

Besluitvormend verslag van een HR-team vergadering

Bekijk template

Strategisch HR-overleg

Besluitvormend verslag van een HR-team vergadering

Bekijk template

Aansluitend op jullie richtlijnen

Heb je specifieke eisen voor verslaglegging? Als aangesloten organisatie laten we Notizy precies aansluiten op jullie werkwijze, structuur en richtlijnen.

Gratis pilot aanvragen

Wil je Notizy testen binnen jullie team? Vraag dan een pilot aan. We richten Notizy samen in op jullie processen, formats en type gesprekken. Daarna krijg je 30 dagen om Notizy in de praktijk te proberen.

Zo zie je direct hoe Notizy werkt bij sollicitatiegesprekken, jaargesprekken, verzuimgesprekken en interne HR-overleggen.

Wil je eerst meer uitleg of heb je vragen over Notizy? Plan dan een digitale afspraak in of bel 024 669 0382.

Liever de app eerst zelf proberen? Maak dan een account aan.

Veelgestelde vragen

Hoe veilig is Notizy?

Hoe verwerken jullie onze gegevens?

Hoe lang blijven opnames en verslagen bewaard?

Kan ik het verslag bewerken?

Kan ik mijn eigen verslagvorm gebruiken in Notizy?

Hoe deel ik mijn verslag?

Staat jouw vraag er niet tussen? Laat het ons weten via feedback@notizy.nl

Voer je gesprek, laat Notizy de rest doen.

Voer je gesprek, laat Notizy de rest doen.