HomeVoor jouw rolDirectie & inkoop

Voor directie, bestuur & inkoop

Geef aandacht de ruimte.
Onderbouw de stap ernaartoe.

Minder tijd aan verslagen besteden is waardevol als de kwaliteit goed blijft en teams prettig met Notizy werken. Beoordeel die punten samen. Maak de kosten en randvoorwaarden duidelijk en gebruik een pilot om jouw keuze te onderbouwen.

Wat voor jou telt

  • Opbrengst beoordelen in jouw praktijk
  • Kosten en randvoorwaarden vooraf helder
  • Een onderbouwd besluit over uitbreiding
01

Maak de afweging breder dan tijdwinst

Kijk naar de tijd voor uitwerken én controleren, de kwaliteit van het verslag en de ervaring van medewerkers. Stel vooraf vast wat je als een bruikbare verbetering ziet.

Bekijk de pilotaanpak
02

Breng de totale inzet in beeld

Bespreek licenties, inrichting, begeleiding en eventuele koppelingen. Neem ook de tijd mee die jouw team nodig heeft voor oefenen, controleren en beheer.

Bekijk het organisatieaanbod
03

Organiseer de verantwoordelijkheden

Betrek professionals, teamleiders, ICT en privacy bij dezelfde keuze. Leg vast wie de invoering begeleidt, de randvoorwaarden beoordeelt en over uitbreiding beslist.

Ontdek de organisatieaanpak

De businesscase begint in de praktijk

Spreek vooraf af
wat succes betekent.

Vergelijk de huidige werkwijze met de pilot bij vergelijkbare gesprekken. Neem de controle en de verwerking van het verslag mee.

Tijd en werkbaarheid

Hoeveel tijd kost opnemen, uitwerken, controleren en overdragen samen? Hoe ervaren medewerkers het gesprek?

Verslagkwaliteit

Kloppen de inhoud en de nuance? Zijn afspraken compleet en is het verslag bruikbaar in het vervolgproces?

Gebruik door het team

Welke collega’s gebruiken Notizy en bij welke gesprekken? Wat hebben zij nodig om ermee verder te werken?

Kosten en beheer

Wat vragen licenties, inrichting, begeleiding, eventuele koppelingen en intern beheer van de organisatie?

Ervaringen uit een organisatieLees hoe Stout Groep de stap naar AI-verslaglegging zet.

Vragen vanuit jouw rol

Goed om
te weten.

Staat je vraag er niet bij?

Jouw volgende stap

Maak de volgende stap meetbaar.

Bespreek waar je nu tijd aan besteedt, wat een goed verslag moet bevatten en wanneer een pilot voor jou geslaagd is.

Verken jouw organisatiepilot

Ook collega’s betrekken bij de keuze?

Bekijk de informatie voor alle rollen